YÖNETİCİ GELİŞİM EĞİTİMLERİ

Kurumların baÅŸarısı, liderlik yetkinliklerine sahip yetenekli çalışanlarının performansına baÄŸlıdır. En alt düzeyden baÅŸlayarak çeÅŸitli yönetim kademelerinde üstün performansa sahip çalışanları adım adım geliÅŸtirmek, kurum içinde liderlik akışının önünü açmakta, kuruma bütünlük ve yön kazandırmaktadır.

Liderlik basamaklarının her birinde yöneticilerden, giderek karmaşıklaÅŸan farklı roller beklenmektedir. Planlama, organizasyon, kaynak yönetimi gibi iÅŸlevlerin yanı sıra deÄŸiÅŸimi yönetmek, strateji belirlemek, çalışanları seçmek, görevlendirmek, performanslarını izlemek, geliÅŸtirmek ve harekete geçirmek gibi roller, farklı zihin haritaları ve yetkinliklerin geliÅŸtirilmesini gerekli kılmaktadır. Sentor yönetim geliÅŸtirme eÄŸitimleri liderlik basamaklarında yer alan ve yükselen yöneticilerin etkinliÄŸini arttıracak yaklaşımlar sunmaktadır.